cultureaftercomputation.com

Wokół są ludzie – zwykle w środowisku pracy – którzy wydają się pochlebcami. Osoby z tą postacią nie zawahają się zrobić wszystkiego, co w ich mocy, aby zbliżyć się do tych, których uważają za opłacalnych, takich jak przełożeni lub niektórzy ludzie. Ale nie utożsamiaj pochlebców z tymi, którzy są naprawdę przyjaźni dla wszystkich. To pułapka, aby odróżnić, którzy z nich są pochlebcami, a którzy są naprawdę szczerzy. Rozpoznanie cech pochlebców jest bardzo ważne, aby zmapować ludzi wokół ciebie, w tym jak się z nimi zachowywać.

Rozpoznaj cechy lizawek

Niektóre sposoby identyfikacji lickera można zobaczyć na podstawie następujących cech:

1. Całkowicie zgadzam się z opiniami innych osób

Idealnie, bez względu na to, jak bliski jest związek danej osoby, tym bardziej są uczciwi w stosunku do różnic opinii. W rzeczywistości mogą szanować innych, wyrażając niezgodność z opiniami i przedstawiając własną wersję argumentacji. Ale z lizaczami jest inaczej. Nie zawahają się zgodzić z jakąkolwiek opinią lub gustem osoby docelowej, a nawet podzielą się nią z innymi z wielkim entuzjazmem. To nie tylko kwestia opinii, może obejmować styl mówienia, gust wnętrza lub zachowanie. Celem jest nic innego jak zdobycie serca osoby, do której się zbliżamy. Kiedy czujesz, że istnieje wspólne zainteresowanie, z tego może powstać bliskość.

2. Chwalenie się

Lickers również nie zawaha się nadmiernie przechwalać się przed wieloma ludźmi. Głównie, gdy jest boss lub cel, którym chce zaimponować. Takie lizanie często sprawia, że ​​jest unikany, ponieważ nie waha się go przyjąć kredyt od tego, co robią inni ludzie.

3. Niedocenianie innych

Chociaż pochlebcy są bardzo dobrzy w zdobywaniu serca lub imponowaniu swoim celom, mogą jednocześnie umniejszać innych ludzi, którzy ich zdaniem nie są opłacalni. Na przykład dla współpracowników biurowych lub podwładnych, których uważa się za nieistotnych, pochlebcy mogą naprawdę ignorować lub myśleć, że nie są ważni.

4. Odważ się na małą kłótnię

Inną cechą pochlebców jest to, że ośmielają się spierać tylko o nieistotne drobiazgi. Celem jest wywołanie wrażenia, że ​​on też ma zasady. Ale w większych sprawach nie rób sobie nadziei. Nie będą mieli niezależności ani odwagi, by przeciwstawić się wielkiej idei – zwłaszcza ze strony swojego szefa lub osoby, do której chcą się zwrócić.

5, przechwalanie

Lizacze nie zawahają się przecenić wszystkiego, co jest związane z celem. Zaczynając od prostych rzeczy, takich jak ubrania, smaki jedzenia, pomysły, po inne wielkie rzeczy. Celem jest, aby osoba chwalona czuła się szczęśliwa i ostatecznie zbliżyła się do pochlebca. Ale bądź ostrożny, ten komplement może być daleki od szczerego.

6. Bycie wybrednym

Bez możliwości ustawienia się, lizaki zwykle są wybredne lub mówią za dużo w dowolnym miejscu i czasie. Zwłaszcza, gdy zwraca się uwagę celu. Nie zdziw się, jeśli pochlebcy potrafią głośno mówić, by zwrócić na siebie uwagę i istnienie. Inną cechą charakterystyczną jest to, że ilość i jakość jego wypowiedzi jest odwrotnie proporcjonalna do jego osiągnięć.

7. Lubię plotki

Nie ma pracy ani środowiska społecznego bez plotek. To jest to, co lizacz lubi najbardziej. Pogłoski lub plotki wydają się być ważnymi informacjami, które należy rozpowszechniać jak najszerzej. Rodzaj plotki, którą lubi, to dane osobowe, a fakty są przeciwne, o ile mu to służy.

8. Uzasadnij wszystkie środki!

Najstraszniejszą rzeczą u pochlebców – ale niestety może się to zdarzyć – jest ich odwaga do usprawiedliwiania wszelkich środków. Aby osiągnąć cel lub uzyskać maksymalne możliwe korzyści, pochlebcy nie zawahają się usprawiedliwiać wszelkich środków, szturchając ludzi, którzy czują się na drodze.

9. Nie wahaj się być wrogiem publicznym

Lickerzy, którzy otwarcie uzasadniają wszelkie środki dla własnej korzyści, muszą stać się znienawidzoną postacią lub wrogiem publicznym. Jednak nie będą się tym przejmować. Bycie znienawidzonym przez ludzi wokół nie sprawi, że przestaną lizać, dopóki nie zostaną osiągnięte zyski. [[Powiązany artykuł]]

Jak radzić sobie z lizakami?

Potrzebujesz stanowczości w kontaktach z pochlebcą. Na przykład, gdy chwalą lub całkowicie zgadzają się z opinią, przekaż, że każdy powinien mieć możliwość kłótni. Podkreśl, że ugodowość nie jest konieczna w środowisku pracy. Bądź czujny na osoby, które są mocno podejrzewane o bycie pochlebcami. Nie wierz w plotki lub plotki, które od nich pochodzą. Jeśli jest to bardzo niepokojące, możliwe jest również podjęcie zdecydowanych kroków, takich jak rozmowa z działem HR lub nagana jako przełożony. Pamiętaj też, że pochlebcy niestrudzenie szukają uwagi dla zysku. Nie daj się nawet prowokować do ingerowania w koncentrację w pracy, ponieważ tego właśnie oczekują. Na pierwszym miejscu stawiaj profesjonalizm.